ABOGADOS LABORALES,ESTUDIO JURIDICO LABORAL,CONSULTAS GRATIS

https://www.facebook.com/estudioabogadoslaborales

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL,TRABAJO EN NEGRO,DESPIDOS

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL,TRABAJO EN NEGRO,DESPIDOS
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO

HORAS EXTRAS- RECARGOS SÁBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS :Señor trabajador el empleador deberá abonar al trabajador que prestare servicios en horas extras medie o no autorización del organismo administrativo competente, un recargo del cincuenta por ciento (50%) calculado sobre el salario habitual, si se tratare del días comunes, y del ciento por ciento (100%) en días sábado después de las trece (13) horas, domingo y feriados. Esto quiere decir que si usted realiza horas extras en su trabajo, la empresa tiene la obligación de pagarle la hora extra con un recargo del 50 % en cualquier día de la semana de lunes a viernes y los sábados a las 13 hs, ya que si usted trabaja un sábado después de las 13 hs le tiene que pagar la hora trabaja al 100 % de recargo, lo mismo sucede si usted trabaja un día domingo o trabaja un día feriado. Estimado trabajador, controle bien su salario, revise bien su recibo de sueldo, y verifique que la empresa le está pagando todas las horas extras que usted trabaja.